Carrières chez Roy Métivier Roberge — syndic autorisé en insolvabilité

Un métier qui aide vraiment les gens.

Chez Roy Métivier Roberge, chaque jour, des conseillers et des syndics autorisés en insolvabilité aident des personnes et des entreprises à retrouver une situation financière saine. Un travail exigeant, humain et utile, dans une équipe qui se serre les coudes depuis plus de 30 ans.

Travailler chez RMR

Ce que nos équipes apprécient.

Dix-sept bureaux au Québec, une équipe d’une trentaine de personnes, et une façon de travailler qui met la personne avant le dossier.

Qui sommes-nous ›

Un travail qui a du sens

Chaque rencontre change concrètement la vie de quelqu’un. On voit l’effet de son travail, souvent dès le premier rendez-vous.

Notre approche →

Une équipe qui se soutient

Syndics, conseillers et adjointes travaillent ensemble, bureau par bureau et entre bureaux. On apprend des autres, on n’est jamais seul avec un dossier difficile.

Notre équipe →

Près de chez vous

De Québec à Gatineau, de Jonquière à Laval : la possibilité de travailler dans sa région, avec des horaires qui tiennent compte de la vie en dehors du bureau.

Nos bureaux →

Postes ouverts

Les offres d'emploi en cours.

Chaque offre précise le bureau, le type de poste, les principales responsabilités et la façon de postuler.

Deux femmes dans la trentaine consultent un document ensemble, café à la main

Postes à combler – Administration

Mis à jour le 28 octobre 2026

Nous sommes activement à la recherche d’un(e) adjoint(e) exécutif(ve).

Voir le poste →

Qui cherchons-nous

Des gens d'écoute, rigoureux et discrets.

Nos clients arrivent souvent inquiets, parfois honteux. Le premier talent que nous recherchons, c’est la capacité d’accueillir quelqu’un sans jugement et de lui expliquer clairement ses options. Le reste s’apprend : la Loi sur la faillite et l’insolvabilité, les procédures, nos outils.

Une formation en comptabilité, en administration, en finance ou en droit est un atout pour plusieurs postes. Pour la réception et le soutien administratif, l’expérience du service à la clientèle compte autant que le diplôme.

Nos métiers

Les rôles que l'on retrouve dans nos bureaux

Syndic autorisé en insolvabilité (SAI) — titulaire de la licence du Bureau du surintendant des faillites ; administre les dossiers et rencontre les personnes et les entreprises.
Conseiller ou conseillère en insolvabilité — première rencontre, évaluation de la situation, préparation des dossiers, suivi des clients.
Conseiller ou conseillère en redressement financier — accompagnement des particuliers, budget, consultations obligatoires.
Administrateur ou administratrice de dossiers — gestion administrative des dossiers, relations avec les créanciers, conformité.
Adjointe ou adjoint administratif, réception — accueil, prise de rendez-vous, soutien aux équipes des bureaux.

Formation continue, encadrement par des syndics d’expérience et possibilité d’évoluer d’un rôle à l’autre, selon vos intérêts et les besoins des bureaux.

Comment postuler

Trois étapes, une réponse à chaque candidature.

Que ce soit pour un poste affiché ou une candidature spontanée, le processus est le même.

Envoyer

Transmettez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous attire chez nous à tmorel@rmrsyndics.com, en indiquant le poste ou le bureau qui vous intéresse.

Échanger

Si votre profil correspond à un besoin, un premier échange téléphonique est organisé, puis une rencontre au bureau concerné avec le syndic responsable.

Commencer

L’intégration se fait en équipe : jumelage avec une personne d’expérience, formation sur nos outils et nos procédures, suivi régulier les premiers mois.

Candidature spontanée

Aucun poste ne vous correspond aujourd'hui?

Envoyez-nous tout de même votre candidature. Les besoins évoluent d’un bureau à l’autre, et nous conservons les candidatures reçues pendant douze mois, en toute confidentialité.

Appeler