ROY MÉTIVIER ROBERGE est à la recherche d’un(e) réceptionniste/ adjoint(e) administratif(ve) avec ou sans expérience en insolvabilité.
La personne recherchée aura pour fonctions de :
- Assurer la réception des appels et accueillir les clients ;
- Ouvrir et distribuer le courrier et les télécopies ;
- Recevoir les paiements des clients ;
- Procéder aux dépôts bancaires ;
- Procéder à la préparation des documents statutaires pour une faillite ou une proposition de consommateur ;
- Assister la conseillère dans l’administration des dossiers.
- Toutes autres tâches connexes.
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste
Qualifications requises :
- Autonomie, entregent, sens de l’initiative et des responsabilités ;
- Rapidité d’exécution, bonne capacité d’organisation ;
- Ponctualité et assiduité au travail ;
- Connaissance des logiciels Word, Excel ;
- Bonne capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels ;
- Respectueux de la nature confidentielle des informations.
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Formation :
- Diplôme d’études secondaires complété, diplôme en secrétariat un atout ;
- Expérience en insolvabilité un atout ;
- Une formation est assurée par l’employeur.
La personne choisie se doit d’être ponctuelle, diplomate et dynamique. Elle se doit d’être à l’aise avec le service téléphonique à quelques lignes.
Roy Métivier Roberge n’est pas seulement l’un des plus importants cabinets spécialisés en insolvabilité au Québec. Nous sommes également une équipe dynamique composée de passionnés ! La vaste majorité de nos employés sont parmi nous depuis des années, car nous avons créé au fil des ans un climat professionnel, respectueux, stimulant et axé sur la collaboration. Nous leur offrons entre autres un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, des occasions de perfectionnement et de formation continue en plus d’un solide esprit d’équipe.
Notre philosophie « Vous, avant tout » ne s’applique pas seulement à nos clients, mais aussi à nos employés.
Nous offrons entre autres :
- Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ;
- Des occasions de perfectionnement et de formation continue ;
- Un solide esprit d’équipe.
Notre philosophie « Vous, avant tout » ne s’applique pas seulement à nos clients, mais aussi à nos employés.
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Veuillez soumettre votre candidature par courriel à Sylvie Ménard : smenard@rmrsyndics.com.